Государственное учреждение образования «Гимназия №18 г. Минска»
РусскийБеларускiEnglish
Карта сайта Электронное обращение На главную

Меню

Главная
Проход по ссылкам навигации

Календарь новостей

<<Февраль, 2018>>
пнвтсрчтптсбвс
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728

Горячие новости

07.02.2018
На базе гимназии прошло повышение квалификации...

подробнее...

02.02.2018
Расписание работы групп по изучению китайского языка...

подробнее...

29.01.2018
Встреча выпускников...

подробнее...

22.01.2018
Поздравляем Малюгину Елизавету и Орел Елизавету...

подробнее...

04.01.2018
Платные образовательные услуги для учащихся 4 классов...

подробнее...

Контактная информация

Адрес:   220020 г. Минск, ул. Калинина, д. 6
Телефон:   281-74-59
Е-mail: gymn18@minsk.edu.by

 

Список членов профкома

1.  Супрон Татьяна Геннадьевна (председатель) - экономическая профессиональная защита членов профсоюза

2.  Погребан Ольга Ивановна (заместитель председателя) - ведение учета больничных листов, организационно – массовая работа

3. Пенязь Людмила Петровна (казначей) - общественный контроль  за соблюдением законодательства  о труде

4. Исаева Наталья Викторовна (секретарь) - жилищно- бытовая работа

5. Крупович Ольга Чеславовна (член профкома) - общественный инспектор

6. Цывилько Инна Ивановна - физкультурно – массовая и оздоровительная работа

7. Пархимович Инна Казимировна - культурно- массовая работа

Санаторно-курортное лечение

Для постановки на очередь для получения путевки на санаторно-курортное лечение необходимо предоставить в Первомайский райком профсоюза:

1. Медицинскую справку, что Вы или Ваш ребенок нуждается в санаторно-курортном лечении;

2. Написать заявление. 

Права и обязанности членов профкома

Член Профсоюза имеет право:

  1. на защиту трудовых и социально-экономических прав и законных интересов в органах государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах, судах различных инстанций;
  2. на обращение в выборные органы Профсоюза за помощью с вопросами, заявлениями и предложениями, требовать ответа по существу обращения в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
  3. обсуждать на профсоюзных собраниях конференциях, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работы выборных органов, пользоваться информацией о деятельности профсоюзных организаций и профсоюзных органов, вносить предложения, высказывать и отстаивать своё мнение, участвовать в выработке решений и их реализации;
  4. избирать и быть избранным в состав выборных органов Профсоюза по достижении 18 лет;
  5. присутствовать на заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы;
  6. получать бесплатную юридическую помощь и консультации в профсоюзных органах по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюза;
  7. при необходимости получать материальную помощь из средств профбюджета по решению соответствующего профсоюзного органа;
  8. на поощрение за активное участие в общественной жизни по решению соответствующего профсоюзного органа;
  9. пользоваться правами и льготами, предоставленными соглашениями и коллективным договором.

Член профсоюза обязан:

  1. соблюдать настоящий Устав и участвовать в работе первичной организации, выполнять решения и поручения профсоюзных органов и организаций; своевременно в установленном размере уплачивать членские взносы; соблюдать условия соглашений и коллективного договора;
  2. заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, наносящих ему ущерб;
  3. проявлять солидарность и оказывать поддержку членам Профсоюза, профсоюзным организациям, другим профсоюзам в общих действиях по защите трудовых, социально-экономических прав и законных интересов трудящихся. 3}а невыполнение Устава к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры общественного воздействия: предупреждение, исключение из Профсоюза. Шопрос о применении взыскания к члену Профсоюза решается профсоюзным собранием профгруппы, первичной организации или соответствующим выборным органом в его присутствии. В случае его отказа присутствовать на собрании или заседании выборного органа без уважительных причин этот вопрос может решаться в его отсутствии. В этом случае о принятом решении ему сообщается в письменной форме.
  4. Членство   в   Профсоюзе   прекращается   в   случае   добровольного   выхода   или исключения  из  Профсоюза.  Заявление  о  добровольном  выходе  и  вопрос  об исключении   из   Профсоюза   рассматривается   профсоюзным   органом,   который принимает соответствующее решение. Член Профсоюза может быть исключён за:
    • грубое нарушение настоящего Устава;
    • систематическое    невыполнение    решений,    постановлений    или    поручений профсоюзных органов и их руководителей в пределах их компетенции;
    • неуплату в течение трёх месяцев членских взносов без уважительной причины;
    • совершение действия, противоречащего целям и принципам Профсоюза. Решение об исключении члена из Профсоюза принимается в его присутствии соответствующим профсоюзным органом. В случае отказа члена Профсоюза присутствовать без уважительных причин вопрос может рассматриваться без его участия. В этом случае о принятом решении ему сообщается в письменной форме. Исключённый член Профсоюза имеет право обжаловать решение в вышестоящий профсоюзный орган в месячный срок после исключения.

Исключённый из Профсоюза может быть вновь принят в его члены, но не ранее, чем через шесть месяцев после исключения, если этот срок не сокращён в индивидуальном порядке соответствующим профсоюзным органом.Выбывшему или исключённому из Профсоюза сумма уплаченных членских взносов не возвращается.

Вышестоящие профсоюзные организации

Интернет-портал Федерации профсоюзов Беларуси - 1prof.by

Белорусский прфессиональный союз работников образования - estu.by

Поздравляем юбиляров

22.11 - Луговая Людмила Викторовна

02.12 - Самонова Таисия Сргеевна

  Эта страница была посещена счетчик посещений   раз с 1.09.2013 года