Государственное учреждение образования «Гимназия №18 г. Минска»
РусскийБеларускiEnglish
Карта сайта Электронное обращение На главную

Меню

Главная
Проход по ссылкам навигации

Календарь новостей

<<Ноябрь, 2017>>
пнвтсрчтптсбвс
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Горячие новости

16.11.2017
Поздравляем с победой в литературном конкурсе "Дебют"...

подробнее...

15.11.2017
Поздравляем победителей интернет-олимпиады по учебному предмету "Математика"...

подробнее...

10.11.2017
Международные Турниры по музыке, ИЗО и МХК...

подробнее...

09.11.2017
Международный конкурс художественного перевода для школьников...

подробнее...

07.11.2017
День открытых дверей в "МИТСО" 18 ноября...

подробнее...

Контактная информация

Адрес:   220020 г. Минск, ул. Калинина, д. 6
Телефон:   281-74-59
Е-mail: gymn18@minsk.edu.by

 

Список членов профкома

1.  Супрон Татьяна Геннадьевна (председатель) - экономическая профессиональная защита членов профсоюза

2.  Погребан Ольга Ивановна (заместитель председателя) - ведение учета больничных листов, организационно – массовая работа

3. Пенязь Людмила Петровна (казначей) - общественный контроль  за соблюдением законодательства  о труде

4. Исаева Наталья Викторовна (секретарь) - жилищно- бытовая работа

5. Крупович Ольга Чеславовна (член профкома) - общественный инспектор

6. Цывилько Инна Ивановна - физкультурно – массовая и оздоровительная работа

7. Пархимович Инна Казимировна - культурно- массовая работа

Санаторно-курортное лечение

Для постановки на очередь для получения путевки на санаторно-курортное лечение необходимо предоставить в Первомайский райком профсоюза:

1. Медицинскую справку, что Вы или Ваш ребенок нуждается в санаторно-курортном лечении;

2. Написать заявление. 

Права и обязанности членов профкома

Член Профсоюза имеет право:

  1. на защиту трудовых и социально-экономических прав и законных интересов в органах государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах, судах различных инстанций;
  2. на обращение в выборные органы Профсоюза за помощью с вопросами, заявлениями и предложениями, требовать ответа по существу обращения в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
  3. обсуждать на профсоюзных собраниях конференциях, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работы выборных органов, пользоваться информацией о деятельности профсоюзных организаций и профсоюзных органов, вносить предложения, высказывать и отстаивать своё мнение, участвовать в выработке решений и их реализации;
  4. избирать и быть избранным в состав выборных органов Профсоюза по достижении 18 лет;
  5. присутствовать на заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы;
  6. получать бесплатную юридическую помощь и консультации в профсоюзных органах по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюза;
  7. при необходимости получать материальную помощь из средств профбюджета по решению соответствующего профсоюзного органа;
  8. на поощрение за активное участие в общественной жизни по решению соответствующего профсоюзного органа;
  9. пользоваться правами и льготами, предоставленными соглашениями и коллективным договором.

Член профсоюза обязан:

  1. соблюдать настоящий Устав и участвовать в работе первичной организации, выполнять решения и поручения профсоюзных органов и организаций; своевременно в установленном размере уплачивать членские взносы; соблюдать условия соглашений и коллективного договора;
  2. заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, наносящих ему ущерб;
  3. проявлять солидарность и оказывать поддержку членам Профсоюза, профсоюзным организациям, другим профсоюзам в общих действиях по защите трудовых, социально-экономических прав и законных интересов трудящихся. 3}а невыполнение Устава к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры общественного воздействия: предупреждение, исключение из Профсоюза. Шопрос о применении взыскания к члену Профсоюза решается профсоюзным собранием профгруппы, первичной организации или соответствующим выборным органом в его присутствии. В случае его отказа присутствовать на собрании или заседании выборного органа без уважительных причин этот вопрос может решаться в его отсутствии. В этом случае о принятом решении ему сообщается в письменной форме.
  4. Членство   в   Профсоюзе   прекращается   в   случае   добровольного   выхода   или исключения  из  Профсоюза.  Заявление  о  добровольном  выходе  и  вопрос  об исключении   из   Профсоюза   рассматривается   профсоюзным   органом,   который принимает соответствующее решение. Член Профсоюза может быть исключён за:
    • грубое нарушение настоящего Устава;
    • систематическое    невыполнение    решений,    постановлений    или    поручений профсоюзных органов и их руководителей в пределах их компетенции;
    • неуплату в течение трёх месяцев членских взносов без уважительной причины;
    • совершение действия, противоречащего целям и принципам Профсоюза. Решение об исключении члена из Профсоюза принимается в его присутствии соответствующим профсоюзным органом. В случае отказа члена Профсоюза присутствовать без уважительных причин вопрос может рассматриваться без его участия. В этом случае о принятом решении ему сообщается в письменной форме. Исключённый член Профсоюза имеет право обжаловать решение в вышестоящий профсоюзный орган в месячный срок после исключения.

Исключённый из Профсоюза может быть вновь принят в его члены, но не ранее, чем через шесть месяцев после исключения, если этот срок не сокращён в индивидуальном порядке соответствующим профсоюзным органом.Выбывшему или исключённому из Профсоюза сумма уплаченных членских взносов не возвращается.

Вышестоящие профсоюзные организации

Интернет-портал Федерации профсоюзов Беларуси - 1prof.by

Белорусский прфессиональный союз работников образования - estu.by

Поздравляем юбиляров

22.11 - Луговая Людмила Викторовна

02.12 - Самонова Таисия Сргеевна

  Эта страница была посещена счетчик посещений   раз с 1.09.2013 года